Persoonlijk contactDuidelijke afsprakenNL · EN · DE
Mensen verbondenMet aandacht voor de juiste match
Voor organisaties en werkzoekenden
Eén partner, twee heldere routes.
Unit Works brengt de personeelsvraag van een organisatie en de ambities van een werkzoekende zorgvuldig bij elkaar. We maken vooraf duidelijk wie wat regelt, welke afspraken gelden en bij wie u terechtkunt.
Voor opdrachtgevers
Capaciteit inzetten met grip op de uitvoering.
Of het nu gaat om tijdelijke versterking, payrolling van een zelf gevonden medewerker of het invullen van een vacature: wij organiseren de inzet van begin tot eind.
Een vast aanspreekpunt voor aanvraag, planning en administratie
Projectafspraken, contactpersonen en uurtarieven centraal vastgelegd
Uren worden pas factureerbaar na uw expliciete goedkeuring
U ziet actuele functies, solliciteert met uw contactgegevens en ontvangt persoonlijk bericht over het vervolg. Een cv meesturen mag, maar is niet verplicht.
Eenvoudig solliciteren met naam en contactgegevens
Optioneel een cv meesturen
Uren per week registreren en als complete week indienen
Een compact proces met controle op de momenten die ertoe doen.
01
Vraag en werkzaamheden bespreken
We brengen functie, projectlocatie, periode, planning en gewenste ervaring in kaart. Zo ontstaat een concrete aanvraag in plaats van een breed zoekprofiel.
02
Selecteren en afspraken vastleggen
We bespreken passende kandidaten of verwerken de medewerker die u voor payroll heeft gekozen. Contract-, project- en contactgegevens worden eenduidig vastgelegd.
03
Inzetten, uren controleren en bijsturen
De medewerker ziet de planning en registreert uren per week. De opdrachtgever keurt de urenstaat goed voordat de gegevens naar de facturatie gaan.
Onze diensten
Personeel geregeld, zonder omwegen
Payrolling
U kiest de medewerker. Wij verzorgen contract, salaris, afdrachten en werkgeverschap.
Niet alleen iemand plaatsen, maar de samenwerking werkbaar houden.
Personeelsinzet bestaat uit meer dan een overeenkomst. Daarom verbinden we planning, projectinformatie, urenregistratie, opdrachtgevergoedkeuring en facturatie in één doorlopend proces.
Staat uw vraag er niet bij? Neem contact op; dan bespreken we uw situatie rechtstreeks.
Wat is het verschil tussen payrolling en uitzenden?
Bij payrolling heeft u de medewerker doorgaans zelf gevonden en neemt Unit Works het formele werkgeverschap en de loonadministratie over. Bij uitzenden helpen wij ook bij het vinden en inzetten van geschikte medewerkers.
Kan Unit Works medewerkers op meerdere projecten inplannen?
Ja. Iedere dienst hoort bij een project en een medewerker. Daardoor blijven locatie, werktijd, pauze en projectcontext per inzet inzichtelijk.
Hoe worden gewerkte uren gecontroleerd?
De medewerker vult de uren per week in. Na indiening kan Unit Works een urenstaat naar een bevoegde contactpersoon van de opdrachtgever sturen. Pas na diens goedkeuring worden de uren factureerbaar.
Kan ik ook zonder open vacature contact opnemen?
Ja. Werkzoekenden kunnen via het contactformulier hun situatie toelichten. Organisaties kunnen daar ook een toekomstige of nog niet volledig uitgewerkte personeelsvraag bespreken.
Werkt de dienstverlening ook voor Nederlandse en Duitse opdrachtgevers?
De website is beschikbaar in Nederlands, Engels en Duits. Projecten kunnen een Nederlandse of Duitse factuurtaal krijgen, met aparte Excel-uitvoer en bijlagen zoals een urenstaat.